Корпорация Samsung становится похожей на стартап

Высшие должностные лица Samsung Electronics анонсировали новый вариант корпоративной культуры для своих сотрудников, который серьёзно отличается от классического перечня обязанностей и требований. Теперь южнокорейский бренд собирается серьёзно улучшить показатели производительности и продуктивности в работе. Считается, что это позволит крупнейшему производителю смартфонов не только выпускать больше трубок в год, но и конкурировать с Apple.

Руководство корпорации считает, что традиционные методы авторитарного управления остались в прошлом. Новая культура будет больше похожа на стартап. В представительстве Samsung на территории города Сувоне состоялась тематическая презентация, именованная Startup Samsung. На мероприятии выступили топ-менеджеры и руководители разных отделов, пообещавшие серьёзно пересмотреть корпоративную культуру. В частности, планируется уменьшить количество часов работы сверх нормы, реструктурировать иерархию, заметно снизить количество заседаний и собраний.

Корпорация Samsung становится похожей на стартапТакже в Samsung будут чаще проводиться онлайн-конференции между руководителями и обычными сотрудниками. Должна серьёзно упроститься процедура ведения любых отчётностей. Снизится и бюрократическая волокита, особенно это касается исследовательских и конструкторских подразделений. Ранее для внедрения новых идей молодым разработчикам нужно было пройти многоэтапные проверки проекта у руководства. Теперь же стоит ожидать большего количества инновационных, смелых, экспериментальных проектов.

Согласно публикации информагентства The Associated Press, в Samsung хотят сделать открытым сотрудничество с молодыми специалистами, желающими сделать карьеру в компании. Детали новой корпоративной культуры южнокорейский производитель расскажет летом нынешнего года.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
GeekFox.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: